Manager ICT & zorgtechnologie

Sta jij aan het roer bij de implementatie van onze ambitieuze digitale strategie die onze zorg nog beter maakt én onze medewerkers maximaal faciliteert?

Dit zijn wij…
SGL en Relim hebben de krachten gebundeld per 2024 waardoor er een unieke samenwerking is ontstaan op het gebied van zorg en participatie. Jij gaat werken voor de holding SGL-Relim. SGL helpt mensen met hersenletsel (NAH) verder. Wij bieden cliënten en hun naasten ondersteuning op maat zodat zij een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Relim is gespecialiseerd in het begeleiden en ontwikkelen van mensen. Onze hoofdambitie is het bevorderen van participatie (op het gebied van werk) in de huidige maatschappij. Met 720 collega’s en 380 vrijwilligers maken we dagelijks het verschil voor onze cliënten.

Teamsamenstelling
"Je komt terecht in een ICT-team van 10 collega’s, bestaande uit portfoliomanager ict, adviseur informatisering, coördinator automatisering, projectmedewerker innovatie, functioneel technisch beheerders en digicoaches. Samen zorgen we voor een stabiele, innovatieve en veilige ICT-omgeving die direct bijdraagt aan de kwaliteit van zorg. Jij wordt hierin een belangrijke schakel!"

Wat ga je doen?
"Als Manager ICT & zorgtechnologie neem je plaats in het Managementteam (MT) van de holding SGL-Relim en heb je een directe invloed op de strategische koers van onze organisatie. Samen met de andere MT-leden zorg je ervoor dat digitalisering en innovatie optimaal bijdragen aan de kwaliteit van zorg. Jouw visie en expertise maken het verschil: je adviseert de raad van bestuur, vertaalt organisatie brede ambities naar concrete ICT-oplossingen en neemt het voortouw in technologische vernieuwingen. Dit is jouw kans om impact te maken op zorg van de toekomst!"

Om de zorg toekomstbestendig te maken is ICT één van de belangrijkste stafafdelingen. We leunen er steeds meer op en zijn afhankelijker dan ooit van systemen die ons werk ondersteunen en makkelijker maken. De ambities op het gebied van digitalisering en innovatie met zorgtechnologie zijn enorm. Als Manager ICT & zorgtechnologie heb jij een leidende rol in het implementeren van onze digitale strategie en geef je sturing aan de afdeling I&A (informatisering & automatisering).

Dáár zorg jij voor
Als Manager ICT & Zorgtechnologie ben je nauw betrokken bij de bedrijfsvoering en voel je de drive om onze organisatie zowel strategisch als organisatorisch verder te brengen. Binnen de SGL-Relim holding geloven we dat technologie cliënten meer regie kan geven en daarmee kwaliteit van leven kan verbeteren. Dat is waar de holding voor gaat!

Waar kan technologie ons helpen? Hoe kunnen we vanuit ICT onze processen verbeteren? Onderdeel hiervan is het optimaliseren van de stafafdeling I&A. Vanuit jouw inzicht en ervaring draag je zorg voor het stroomlijnen van processen, het bepalen van prioriteiten en het creëren van draagvlak om te zorgen voor verdere professionalisering. Daarnaast overzie jij met je analytisch vermogen lopende en toekomstige projecten zodat deze beheersbaar blijven. Als Manager ben je onderdeel van het MT van de holding, met als gezamenlijk doel het bijdragen aan de best mogelijke zorg aan onze cliënten en de mensen die bij ons wonen. Want de zorg, dát blijft mensenwerk.

Jouw profiel

• Je kan terugvallen op een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring als manager én je hebt een sterke affiniteit met digitalisering, innovatie en zorgtechnologie;
• Heb je wel ervaring op deze terreinen en wil je graag de stap te zetten naar een managementfunctie? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren;
• Je hebt een goede dosis ondernemersmentaliteit en weet mensen met jouw enthousiasme mee te krijgen. Er valt veel te bouwen en optimaliseren en dat geeft jou energie!

Wat krijg je daarvoor terug?
We vragen veel. Maar we bieden ook wat. Namelijk een functie met vrijheid, invloed en ruimte voor jouw visie. Een stevige plek in het hart van de organisatie; De standplaats: ons gezellige BO in Sittard!

• Een salaris van maximaal €7941,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 70 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een hybride werkomgeving (geen vaste kantoordagen);
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• Als SGL medewerker kun je profiteren van kortingen op diverse tickets en uitjes;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten uit voor een eerste gespreksronde eind mei/ begin juni.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Roel Bours, a.i. manager ICT op telefoonnummer 06-27329530
Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600, HR adviseur werving, selectie en behoud.

Solliciteer!
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Goed om te weten!
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals LinkedIn, Twitter, of Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen.
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.