Wijkverpleegkundige Groene Kruis Thuiszorg

Werken in de thuiszorg is uitdagender dan je denkt! Ben je hbo-verpleegkundige en wordt je blij van een
rol waarin je mag coördineren, organiseren en netwerken, maar ook nog met de handen aan het bed
staat? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als wijkverpleegkundige ga je aan de slag in een thuiszorgteam van Groene Kruis Thuiszorg in de regio Venlo en omstreken. Waar jij je vooral voor inzet is dat de cliënten de zorg en aandacht krijgen die ze nodig hebben en zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen. Doordat cliënten steeds langer thuis blijven wonen zijn de casussen soms complex en is je verantwoordelijkheid hoog. Gelukkig kun je altijd terugvallen op de kennis en kunde van je collega’s. Zo blijf je altijd nieuwe dingen leren! Je stimuleert de zelfredzaamheid van je cliënten en indiceert waar welke hulp nodig is. Verder verricht je alle voorkomende zorg en verpleegkundige taken aan de hand van het persoonlijke zorgleefplan. Zijn er veranderingen in de behoefte van zorg of moet er contact worden onderhouden met familie? Dan ga je hier graag mee aan de slag. Je bent geregeld op pad om een zorgroute te doen, maar zit ook wel eens op kantoor om passende zorg te organiseren. Dat maakt jouw werkweek lekker dynamisch. Klinische lessen verzorgen voor je team of je verder specialiseren? Er is van alles mogelijk!

Hoe zorgen wij voor jou?
Je werkt in een klein en persoonlijk team waar je direct aan de slag kunt. Wil je jezelf verder ontwikkelen door bijvoorbeeld coördinerende taken of het aandachtsgebied kwaliteit en veiligheid op te pakken? Bij De Zorggroep helpen we je graag met jouw persoonlijke ontwikkeling en gaan we met je in gesprek over de mogelijkheden. In de regio van Venlo tot Belfeld en van Reuver tot Tegelen hebben we volop mogelijkheden voor enthousiaste wijkverpleegkundigen! Bij De Zorggroep leren we je graag kennen. We kijken naar wie je bent, wat je kunt en graag zou willen en matchen je dan aan een team waar jij het beste past. Werken bij de Zorggroep betekent werken binnen een grote organisatie waar de cliënt centraal staat. Je kunt erop rekenen dat zaken goed geregeld zijn en alles wat je nodig hebt om goede en warme zorg te leveren voorhanden is. Heb jij je carrière pad al uitgestippeld of weet je nog niet precies welk pad je gaat bewandelen? Bij De Zorggroep ben je van harte welkom!

Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Als wijkverpleegkundige we je in op basis van de cao VVT, FWG 50 met een salaris van maximaal € 4.480,21 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het wel en wee van de cliënten is een beloning dubbel en dwars waard.
Daarom ontvang je bovenop je salaris:

• Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
• Focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
• Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
• Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
• Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Wijkverpleegkundige?
Je bent een echte verbinder en netwerker, en neemt kordaat beslissingen. Dat is belangrijk want je werkt vaak zelfstandig en elke cliënt en zorgvraag is weer anders. Je geniet van het persoonlijke één-op-één contact bij mensen thuis, dat maakt jou een kei in de omgang met cliënten en hun families. Van hot naar her reizen? Je vindt het heerlijk om onderweg te zijn; radio aan, en gaan!

Verder belangrijk:

• Diploma als hbo-verpleegkundige
• Geen BIG-registratie (meer)? We helpen je graag met de juiste scholing om deze te behalen
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en bij voorkeur beschik je over een eigen auto

Heb je een andere opleiding die raakvlakken heeft met de zorg, dan gaan we ook graag het gesprek met jou aan!

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Loop vrijblijvend een dagje mee bij één van de wijkteams in de regio Venlo en Beesel. Onze recruiters vertellen je graag meer over het werk van een wijkverpleegkundige in de thuiszorg en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.