Verpleegkundige bij Verslavingszorg

Mondriaan zoekt een verpleegkundige voor Verslavingszorg (24-36 uur p.w., Heerlen en Maastricht). Het werk is heel afwisselend en anders dan je waarschijnlijk gewend bent op een klinische afdeling. Heb je affiniteit met deze complexe maar boeiende doelgroep en spreekt het je aan om bij onze poli èn outreachend te werken? Reageer dan snel en kom kennismaken!

Werken bij Mondriaan Verslavingszorg
Werken als verpleegkundige bij Mondriaan Verslavingszorg (sector Selectieve Zorg) betekent werken bij een verslavingszorginstelling binnen de GGZ. Wij bieden hulp en advies aan mensen die verslaafd zijn aan alcohol, drugs, medicijnen en/of gokken. Bij onze poli in Heerlen en Maastricht behandelen we patiënten met een chronische verslaving, vaak in combinatie met andere psychiatrische aandoeningen. De diversiteit van problematiek vraagt ook om gespecialiseerde behandeling, hulp- en dienstverlening. Mondriaan Verslavingszorg biedt daarmee een veelzijdige werkomgeving. Samen met de patiënten, de behandelteams en het verpleegkundig team zoeken we naar de best passende behandeling of begeleiding voor iedere patiënt.

Past deze functie bij jou?
Als verpleegkundige kom je te werken bij de poli in Heerlen en/of Maastricht. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de uitvoering van de behandeling van opiaatverslaafden met opiaatsubstitutie (methadon, heroïne en suboxone) en voor de zorg en begeleiding van chronisch verslaafden (harddrugs en alcohol).

Wat ga je doen?

• Je verricht verpleegkundige taken zoals het verstrekken van methadon, heroïne en medicatie, het uitvoeren van urinecontroles;
• Je brengt huisbezoeken/Zorg op Maat aan verslaafde patiënten;
• Je verricht activiteiten m.b.t. preventie, GVO en SOA;
• Je signaleert problemen op psychisch, lichamelijke en sociaal vlak en rapporteert dit aan het multidisciplinair team;
• Je levert een bijdrage aan de totstandkoming, uitvoering en evaluatie van het behandelplan;
• Je begeleidt patiënten op medisch en psychosociaal vlak;
• Je draagt zorg voor rapportage, overdracht en neemt deel aan werkoverleggen;
• Je geeft gestalte aan een veilig milieu binnen de unit om een stabilisatie/verandering bij de patiënt te faciliteren.

De werkzaamheden vinden voor het grotendeels plaats tijdens kantooruren, en deels in de avonduren (tot 20:00 uur) en in de weekenden.

Dit neem je mee

• Je bent in het bezit van het diploma MBO Verpleegkunde (kwalificatieniveau 4) of HBO Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
• Je hebt kennis van psychiatrische ziektebeelden en persoonlijkheidsstoornissen;
• Kennis en praktijkervaring op het gebied van verslavingsproblematiek evenals kennis over de specifieke werking van alcohol en psychotrope stoffen zijn een pré;
• Je beschikt over een hoge mate van zelfstandigheid, durft initiatieven te nemen en je kunt als rolmodel fungeren;
• Indien noodzakelijk ben je bereid op de andere locatie uit te helpen;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs-B.

Wat wij bieden
Het salaris bedraagt (afhankelijk van opleiding en ervaring) minimaal € 2.990,-- en maximaal € 4.017,-- (FWG 45 - CAO GGZ, kernfunctie GGZ verpleegkundige 2). Deze bedragen zijn bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaan website.

Is je interesse gewekt?
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Ron Soeren, RVE-manager, bereikbaar op het telefoonnummer: 06-50274945.

Solliciteren kan tot 8 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Bij indiensttreding vragen wij je ook om, indien van toepassing, een geldige BIG-registratie te overleggen. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.