Verpleegkundige behandelafdeling tbs

Kunnen werken op de toppen van je kunnen

Als verpleegkunde op een van de behandelafdelingen ben jij dé stabiele basis van de patiënt. Je werkt samen met je collega’s aan de behandel-, gezondheids- en veiligheidsdoelstellingen van patiënten met een tbs-maatregel, waarbij het uiteindelijke doel is een veilige terugkeer in de maatschappij, stap vóór stap.

√ Wil jij in een multidisciplinair team samenwerken?

√ Kun jij richting geven aan de gestelde behandeldoelen?

Dan maken wij graag met jou kennis!

Verpleegkundige behandelafdeling tbs
24- 36 uur

Binnen de muren van de kliniek zijn ruim 180 tbs-patiënten opgenomen, verdeeld over 11 behandelafdelingen, een FHIC, een intensieve zorgafdeling en een perspectiefafdeling. Op de behandelafdelingen verblijven patiënten met een psychische kwetsbaarheid, persoonlijkheidsproblematiek of een licht verstandelijke beperking.

Tijdens de sollicitatieprocedure wordt bekeken welke afdeling het best passend is voor jou om te starten.

Wat ga je doen?

Als Verpleegkundige heb je een afwisselende functie binnen een van onze behandelafdelingen. Je bevindt je op het snijvlak tussen psychiatrie en somatiek. Je kijkt ten alle tijden door je verpleegkundige bril maar bent voornamelijk bezig met het begeleiden en ondersteunen van de behandeling van tbs-patiënten binnen onze afdelingen. Op onze afdelingen verblijven patiënten met een psychische kwetsbaarheid, persoonlijkheidsproblematiek of een licht verstandelijke beperking.

Samen met je collega’s draag jij zorg voor onderdelen van het behandelplan in samenwerking met het multidisciplinaire behandelteam. Je draagt bij aan een veiligere samenleving door met verschillende disciplines te voorkomen dat een patiënt terugvalt in onveilig gedrag en daarmee in fases kan terugkeren in de maatschappij.

Tijdens je dienst creëer je samen met je collega’s een klimaat waarbinnen optimale behandeling, begeleiding en beveiliging kan plaatsvinden. Je waarborgt de veiligheid, observeert en rapporteert methodisch je bevindingen in relatie tot de problematiek en begeleid patiënten bij het oefenen van uiteenlopende vaardigheden op het gebied van algemene dagelijkse levensbehoefte. Naast het werken op de groep ben je persoonlijk begeleider van één of meer patiënten.

Naast de begeleiding die je aan patiënten biedt op de behandelafdeling draai je mee in het rooster voor verpleegkundige diensten in de avond en weekenden.

Wil je alvast kennis maken met een van je collega’s binnen sociotherapie? Lees dan de dag van Rustam als sociotherapeut.

Wat bieden we jou?

Bij ons maken niet alleen de patiënten stappen, maar jij ook!
De Rooyse Wissel investeert namelijk in jouw persoonlijke ontwikkeling en biedt volop trainingen en opleidingsmogelijkheden. Met ons online leerplein heb jij bijvoorbeeld de keuze uit meer dan 100 modules. Daarnaast ga je trainingen volgen zodat jij onder andere fysiek en mentaal weerbaar bent, verlof kunt gaan begeleiden en medicatie kunt gaan verstrekken.
Daarnaast bieden wij

• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week. Minder uren is bespreekbaar bij forensische ervaring. Graag gaan wij een langdurig dienstverband met je aan
• Salaris afhankelijk van ervaring volgens CAO GGZ, mbo: schaal 45 tussen €2.870,- en €3.863,- bruto per maand bij 36 uur. hbo: Schaal 50 tussen €3.218,- en €4.263,- bruto per maand bij 36 uur
  • Per december 2024 mbo: schaal 45 tussen €2.990,- en €4.017,- bruto per maand bij 36 uur. hbo: Schaal 50 tussen €3.346,- en €4.434,- bruto per maand bij 36 uur
• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. De verlofuren kunnen worden gespaard of opgenomen
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals jaarlijks een forensische bonus met een mooie opbouw regeling, een onregelmatigheidstoeslag en daarnaast nog een eindejaarsuitkering
• Jaarlijks een balansbudget van €500,- bruto bij een fulltime dienst verband (36 uur), wat je kunt besteden aan inzet voor opleiding en ontwikkeling, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon
• Werk in een organisatie die nooit stilstaat, vooruitstrevend is en doorgroeimogelijkheden biedt

Alle arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ

Wat neem je mee?

Verpleegkundige zijn op een behandelafdeling vraagt van je dat je afspraak betrouwbaar bent, beschikt over professionele integriteit en dat goed je eigen grenzen kunnen bewaken en deze ook kunnen uitspreken. Ook weet je risico’s in te schatten, zo nodig maatregelen te nemen en kun je goed reflecteren op je eigen handelen. Verder beschik jij over:

• Afgeronde mbo of hbo opleiding verpleegkunde. Heb je een andere studieachtergrond met relevante werkervaring? Ook dan maken we graag me je kennis
• Ervaring in de (forensische) psychiatrie is mooi meegenomen, maar belangrijker nog is observatievermogen, reflectievermogen en het bewust kunnen omgaan met afstand en nabijheid
• Bereidheid om te werken in onregelmatige diensten en eens in de paar maanden nachtdienst te draaien

Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.

Solliciteer!

Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je cv naar solliciteren@derooysewissel.nl.

Benieuwd naar het werken als sociotherapeut of verpleegkundige in de forensische zorg? Maar is solliciteren nog een stap te ver? Kom laagdrempelig kennismaken met het werk, collega’s en patiënten tijdens onze Meet & Greet. Meer over de Meet & Greet en het aanmelden lees je hier.

Natuurlijk kun je ons ook bereiken voor vragen of een vrijblijvende kennismaking. stuur een mail of bel ons op 088-3720000. Je kunt vragen naar Michelle Franssen of Jacqueline Janssen (recruiters).

Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.

De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.

Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.

De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.