Verpleegkundige Kort-verblijf Afdeling

Wat ga je doen?
Wij zoeken een enthousiaste collega die ons team binnen verpleegafdeling A2 wil komen versterken. Ben jij een verpleegkundige (MBO)/HBO) met bij voorkeur ervaring in de pre en postoperatieve zorg, dan zijn wij naar jou op zoek! Op onze afdeling liggen diverse specialismen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Met haar ruim 7.500 medewerkers behoort het Maastricht UMC+ tot de grootste werkgevers in Limburg terwijl haar onderzoeken, haar kwaliteit van zorg en het onderwijs vermaard zijn over de hele wereld. In die omgeving liggen voortdurend kansen voor al diegenen die samen met ons willen excelleren.

Het MUMC+ is één van 7 academische ziekenhuizen in Nederland. De verpleegafdeling A2 maakt deel uit van het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg (CAKZ). Verpleegafdeling A2 ontvangt dagelijks patienten vanuit diverse specialismen voor kortdurend verblijf. Dit maakt het werk interessant en divers.

Het team bestaat uit ongeveer 35 medewerkers, zowel Verpleegkundigen, Leerling Verpleegkundigen en Verzorgenden. Iedereen zet zich dagelijks in voor het leveren van de beste kwalitatief hoogstaande zorg. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding van een teamleider en Hoofd Verpleegkundige.

Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een in Nederlands geregistreerd verpleegkundig diploma. Ook kandidaten die net gediplomeerd zijn, worden uitgenodigd om te solliciteren. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en je hebt een enthousiaste, collegiale en flexibele werkhouding.

Je bent flexibel inzetbaar en kunt snel schakelen. Omgaan met een hoge turnover en piekmomenten in patiënten aanbod spreekt voor jou vanzelf. Daarnaast heb je kennis van veel specialismen, ben je een team player, assertief en heb je een actieve leer- en werkhouding. Je bent in staat klinisch te redeneren.

Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.975,- en maximaal € 4.214,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Danielle van Sambeek bereikbaar op 64013 of via d.van.sambeek@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 23 januari.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 28 januari.