Verpleegkundig Specialist (VS) Procedurele Comfortzorg bij kinderen - PROSA-team

Wat ga je doen?
Als VS verricht je zelfstandig werkzaamheden rondom de procedurele comfortzorg bij klinische en poliklinische kinderen.

• Je denkt en handelt proactief.
• Je laat leiderschap zien in een multidisciplinaire werkomgeving waarbij directe patiëntenzorg, kwaliteit verbeterprojecten, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek aan bod komen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het team voor Procedurele Sedatie en Analgesie (PROSA) is werkzaam binnen de Kindergeneeskunde van het MosaKids Kinderziekenhuis in het Maastricht UMC+.

Het team bestaat uit 1 medisch hoofd, Prof. Piet Leroy en 2 Verpleegkundig Specialisten, Michèle Vranken en Dominique Nelissen.

Het voorkomen en behandelen van procedureel leed (angst, pijn en stress) en behoud van vertrouwen staan centraal in de zorg voor het kind en de ouders/verzorgers. Door middel van een breed scala aan niet-medicamenteuze als medicamenteuze middelen wordt gestreefd naar trauma-vrije zorg bij medische verrichtingen.

Daarnaast speelt het PROSA-team een rol bij onderwijs en opleiding in trauma-vrije medische zorg. Ook is het team betrokken bij wetenschappelijk onderzoek.

Wat vragen wij van jou?

• Een HBO-opleiding en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding als kinder(IC)verpleegkundige strekt tot aanbeveling. Affiniteit met het behandelen van angst, pijn en stress bij kinderen is een vereiste.
• Na de voorwerkperiode ben je bereid tot het volgen van de opleiding Master Advanced Nursing Practise (M-ANP), op voorwaarde van toekenning van een opleidingsplaats.
• Je bent een collegiale teamspeler, beschikt over uitstekende communicatieve en coördinerende vaardigheden en kan proactief denken en handelen.

Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.925,- en maximaal € 6.021,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
De arbeidsovereenkomst wordt op grond van artikel 2.3 van de Cao umc voor onbepaalde tijd van gemiddeld 36 uur per week aangegaan.

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Afdelingshoofd Dionne Wijckmans bereikbaar op 06-21509137 of via dionne.vincken@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden! Neem daarvoor contact op met de teamleider van de PICU, Lotte Wolfs, via lotte.wolfs@mumc.nl.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 3 december.

Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.