Regiebehandelaar: GZ-psycholoog of verpleegkundig specialist GGZ voor de Spoedeisende Psychiatrie

Voor de spoedeisende psychiatrie (SEP) zoeken we een regiebehandelaar; GZ-psycholoog of verpleegkundig specialist GGZ (28-36 uur p.w., Maastricht). Je wordt ingezet over het gehele werkgebied van de crisisdienst en dat maakt het werk heel gevarieerd. Het werken bij de SEP is totaal onvoorspelbaar, niet doelgroep gebonden en er is een grote variatie in ziektebeelden. De inhoudelijke uitdaging is één van de leukste aspecten, elke situatie is anders. Soms moet je improviseren. Gelukkig kun je altijd terugvallen op je collega’s.

Werken bij de SEP
Bij de SEP worden patiënten behandeld die met spoed verwezen zijn en uiterlijk binnen 24 uur gezien moeten worden. Het overgrote deel zien we binnen 1 uur na melding. Het gaat om crisisinterventie, crisishantering en WvGGZ- en WZD-beoordelingen. Als het mogelijk is worden deze patiënten, na interventie door de crisisdienst, terugverwezen naar de huisarts. Wanneer dit niet kan, worden zij verwezen naar de reguliere behandelprogramma’s. In de tussentijd, indien noodzakelijk, vindt behandeling plaats door het behandelteam van de SEP. Intensive Home Treatment (IHT) is hier een voorbeeld van en is gericht op het voorkomen van opname dan wel het verkorten ervan.

Past deze functie bij jou?
Wij zoeken een enthousiaste collega die in de rol van regiebehandelaar ons gedreven en gemotiveerde team wil komen versterken. Samen met een collega (SPV/VS/psychiater (i.o.)) doe je de eerste beoordelingen en zet je de eerste behandelstappen in gang. Je bent bereid om een bijdrage (naar vermogen) te leveren in de 7 keer 24 uursdiensten.

In een dynamische maar ook hectische omgeving als de spoedeisende psychiatrie bloei jij op. Je hebt oog voor de mens achter het ziektebeeld. Je neemt zelfstandig beslissingen indien de situatie dit vraagt. Het is niet altijd voorspelbaar hoe druk het zal zijn maar jij bent flexibel en in staat om verschillende afspraken door elkaar af te handelen. Ook ben je bereid om getraind te worden en te blijven in de-escalerend werken, agressie-hantering suïcide preventie en sociale vaardigheid (inschatten van suïcidaliteit conform CASE-methodiek). Reflectie op het eigen handelen is noodzakelijk.

Je gaat deel uitmaken van een groep zeer gedreven en gemotiveerde collega’s die geen 9 tot 5-mentaliteit hebben. Die gezamenlijk optrekken in het bieden van hulp aan mensen in crisis. Voor wie geen uitdaging te groot is, hoe complex ook.

Wat zeggen onze medewerkers?
“Nergens kun je zoveel voor mensen betekenen en ben je zo verbonden als bij de crisisdienst. We hebben aan een half woord genoeg en steunen elkaar door dik en dun. Zonder kameraadschap kun je dit werk niet doen.”

“Belangrijk is dat je ook in extreme omstandigheden de rust bewaart en in contact blijft met de cliënt. Dat kan alleen als je oprecht geïnteresseerd bent. Je kunt geen blikje empathie openen. Dat moet er van nature zijn. Wij komen niet als dokter binnen, maar als mens.”

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog of Verpleegkundig Specialist GGZ, geregistreerd in het Specialisten Register (VSR) en in het BIG-register;
• Je hebt kennis van acute psychiatrische toestandsbeelden en ervaring met een zeer uiteenlopende doelgroep;
• Bij voorkeur heb je ambulante ervaring;
• Jij hebt oog voor de mens achter het ziektebeeld;
• Je neemt zelfstandig beslissingen als de situatie dit vraagt.

Wat wij bieden

• Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €4.977,-- en maximaal €6.504,-- (FWG 65 - CAO GGZ, kernfunctie verpleegkundig specialist), of het salaris bedraagt minimaal €4.977,-- en maximaal €6.504,-- (FWG 65 – CAO GGZ, kernfunctie gedragswetenschapper 2). Deze bedragen zijn bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever;
• Bij ons is er continue ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers de ontwikkelingen binnen het vakgebied bijhouden en we hebben binnen onze organisatie dan ook diverse mogelijkheden voor het volgen van cursussen, opleidingen en/of trainingen gericht op acute psychiatrie.
• Wij bieden de mogelijkheid voor aanvullende scholing en training, mocht dit noodzakelijk zijn voor het verkrijgen van het gewenste profiel. De kosten en tijd zijn voor onze rekening.
• Naast je huidige salaris en arbeidsvoorwaarden krijg je een extra crisisdienst vergoeding voor de diensten die je bij ons zal werken (conform vergoedingsregeling 2024).

Interesse?
Voor vragen of meer informatie neem je contact op met: Johan Stotijn, RVE-manager, op het nummer: 06-10757622.

Reageren kan tot 6 mei 2025.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.