Teamleider Intensive Care

Wat ga je doen?
Bouw jij met ons mee aan de IC van de toekomst? Onze IC is volop in ontwikkeling. Wij zijn continue in beweging en aan het innoveren met als doel de IC 2.0!

Jij maakt elke dag opnieuw het verschil; voor het team, de individuele medewerkers en de patiënten. Dat doe je op de eerste plaats door operationeel leiding te geven aan alle medewerkers binnen één van de vier IC-units. Jij bent de coördinerende en verbindende schakel waarbij je situationeel leiderschap toepast en aanspreekpunt bent voor de medewerkers. Je bent stressbestendig, vriendelijk en empathisch sterk en weet daarmee een veilige, open en gastvrije sfeer voor de collega’s, patiënten en bezoekers te creëren.

Het is jouw taak de medewerkers optimaal te laten functioneren en te ondersteunen bij hun professionele ontwikkeling. Daarom ben je binnen het team verantwoordelijk voor thema’s zoals werving en selectie, verzuim, loopbaanplanning en functionerings- en beoordelingsgesprekken. In deze functie ben je tevens budgetverantwoordelijk.

Daarnaast bewaak je efficiënte bedrijfsvoering en optimalisering van de zorg- en dienstverlening van de IC. Jij denkt niet in hokjes maar zoekt actief de samenwerking met jouw collega’s binnen de gehele zorgketen op om samen tot optimale, team- en afdelings-overschrijdende, resultaten te komen. Je hebt oog voor verbeteringsmogelijkheden en pakt dit proactief op met jouw collega’s.

Wij zoeken een proactieve en enthousiaste teamleider die mee wil denken, maar vooral: mee wil doen! Samen maken we het verschil.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Ten eerste werk je bij de aantrekkelijkste grote werkgever non-profit van Nederland (volgens onderzoek van Randstad). En daar zijn wij bijzonder trots op! Dat we interessant werk verrichten en een zeer goede reputatie hebben, draagt daar onder andere aan bij. Het universitaire medisch centrum is een dynamische, inspirerende en innovatieve omgeving waar wetenschappelijk onderzoek, academisch onderwijs en de beste zorg met elkaar worden verknoopt. Iedere dag werken we met onze 8.500 collega’s vanuit die grondslag met hart en ziel aan de gezondheidszorg van vandaag en morgen.

Ook op de Intensive Care delen we deze gedachte.

Het team bestaat uit een mix van IC-verpleegkundigen, IC-verpleegkundigen in opleiding, verpleegkundig specialisten, practitioners, zorgassistenten, secretaresses en praktijkcoördinatoren.

Jij maakt samen met drie andere teamleiders, het verpleegkundig afdelingshoofd en het medisch hoofd Care onderdeel uit van het managementteam Care. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het totale Care proces en het ontwikkelen, vaststellen en uitvoeren van het operationeel beleid, de organisatie en de inrichting van de werkprocessen. Doel hierbij is een efficiënte bedrijfsvoering en optimalisering van de zorg- en dienstverlening van de afdeling. Daarnaast adviseer je over het te voeren tactische beleid.

De IC maakt onderdeel uit van het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg. Het Centrum, bestaande uit de SEH, AOA, IC, Operatieve Zorg en Medische Afdelingen, draagt zorg aan de Acute en Kritieke patiënt. Het centrum bestaat uit +/- 700 medewerkers, welke eenieder een divers en gespecialiseerd specialisme vervullen.

Wat vragen wij van jou?

• Opleiding: Bij voorkeur ben je in bezit van een IC diploma of een andere acute verpleegkundige opleiding binnen de VVO en beschik je over (ruime) leidinggevende kwaliteiten op HBO denk- en werkniveau. Daarnaast heb je een managementopleiding gezondheidszorg gevolgd en afgerond of ben je bereid deze te volgen.
• Ervaring: Ervaring binnen de acute zorg en management is een pluspunt.
• Vaardigheden: Je bent in staat om zelfstandig beslissingen te nemen en knelpunten op te lossen in een complexe en innovatieve omgeving. Je kunt procesmatig en afdelingsoverstijgend denken en handelen.
• Communicatie: Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in een multidisciplinair team.
• Competenties: Je bent communicatief sterk, daadkrachtig, inspirerend, respectvol, tactvol, integer, en hebt relativerings- en inlevingsvermogen. Je beschikt over overtuigingskracht, resultaatgerichtheid en vindingrijkheid.
• De MUMC+ brede competenties uit het algemene leiderschapsprofiel zijn voor deze functie vereist en zullen worden getoetst: samenwerken/coöperatief gedrag, individugericht leiderschap, groepsgericht leiderschap/verbindend leiderschap, (academisch) ondernemerschap en flexibiliteit.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.493 en maximaal € 5.504 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Marie-José Dols verpleegkundig afdelingshoofd bereikbaar op 06-50039914 of via mariejose.dols@mumc.nl Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 18 april.