Stichting Zonnewende zoekt een

Senior woonbegeleider

Dienstverband

32

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Kerkrade

Werkvelden

Geestelijke gezondheidszorg, Sociaal Werk

Beantwoord deze vragen voor jezelf:

Heb jij een passie voor- en affiniteit met de zorg?

Zijn teamafspraken, missie en visie voor jou belangrijk?

Kun jij verantwoordelijkheid dragen?

Kun jij een complexe doelgroep handelen en sta jij je mannetje/vrouwtje?

Iedereen verdient volgens jou een kans in de maatschappij?

Herken jij je hierin? Dan zoeken wij jou en jij ons!

Wie zijn wij

Stichting Zonnewende is een zorgaanbieder in Zuid-Limburg die zich voornamelijk richt op beschermd wonen intramuraal en extramuraal.

Onze doelgroep bestaat uit volwassenen met psychische-, sociaal-maatschappelijke- en/of psychiatrische problematiek. Veelal is er sprake van multi-problem casuïstiek.

Wij zijn gecontracteerd voor de Wlz en voor de Wmo in de regio’s Maastricht-Heuvelland en Parkstad.

Kenmerken

Binnen Stichting Zonnewende staat kwaliteit voorop.

Wij zijn een transparante organisatie die betrokken is bij zijn cliënten en uitgaat van wederzijds vertrouwen. Wij vinden het van belang dat de mogelijkheden van de cliënten wordt benut. Dit houdt in dat zelfstandigheid, zelfredzaamheid en eigen verantwoordelijkheid worden gestimuleerd.

Onze kernwaarden zijn dan ook dat wij oprecht, betrokken en persoonlijk zijn bij en naar de cliënten en een huiselijke sfeer bieden. Daarnaast werken wij vanuit de mens zelf en niet vanuit de diagnose.

Jij bent

Je voelt je thuis in een informele omgeving. Een organisatie in beweging waar je wordt uitgedaagd een bijdrage te leveren aan de ontwikkelingen. Niet alleen, maar samen met gedreven collega’s. Je fungeert graag als spin in het web met een hoge mate van professionaliteit en collegialiteit.

Het aansturen van begeleiders zit in je aard. Je bent je terdege bewust van je rol en verantwoordelijk binnen de organisatiestructuur.
Het overzien van een begeleidingsproces, de dagelijkse gang van zaken en alle invloeden die hiermee te maken hebben is voor jou een makkie.
Je legitimeert je handelen, als vanzelfsprekend, naar je collega’s, leidinggevende, cliënt(vertegenwoordigers) en ketenpartners.

Daarnaast ben je iemand met tact en het vermogen zich professioneel en collegiaal te verhouden tot anderen.

Functieomschrijving

Als senior woonbegeleider ben je werkzaam in principe werkzaam vanuit één woonlocatie.

Je bent regiehouder/casemanager van een groep cliënten. Dit betekent dat jij integraal verantwoordelijk bent voor het voor hun zorgproces. Je vult het dossier met alle benodigde stukken, je schrijft het zorgplan (in overleg met de cliënt en/of diens vertegenwoordigers), geeft sturing aan de uitvoering van het zorgplan, houdt het dossier en plan relevant én bent in staat dit uit te dragen naar de woonbegeleiders. Samen met de woonbegeleiders geef je uitvoering aan het zorgplan.

Je bent de ogen en oren van de teamleider, aan wie jij direct rapporteert.
Hierbinnen kun je zelfstandig signalen ophalen vanaf de werkvloer, je een gedegen en onderbouwd beeld vormen en dit terugkoppelen aan de leidinggevende.
Anderzijds ben je in staat om beleid vanuit het management te vertalen naar de werkvloer en hierin de woonbegeleiders mee te nemen.

Functie-eisen

Je hebt minimaal een afgeronde en relevante HBO-opleiding; bij voorkeur SPH, Social Work, SPV of soortgelijk.

Ervaring in de psychiatrie en kennis van de psychopathologie is pré. Minimaal 2 jaar ervaring in het werkveld met het opstellen van zorgplannen.

Je bent flexibel en stressbestendig.

Arbeidsovereenkomst

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week. De duur van de overeenkomst is in onderling overleg.

Salaris

Salaris conform CAO Sociaal werk. De functie is ingedeeld in functiegroep 8 met een minimaal salaris van €3.319,- en maximaal €4.729,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast zijn er diverse andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals:

  • Vakantiegeld
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioenopbouw via PFZW
  • IKB (zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samenstellen)
  • Bedrijfsfitness
  • Telefoon
  • Leasefiets
  • Reiskostenvergoeding (0,23 per km)
  • Budget voor professionele ontwikkeling
  • Collectieve zorgverzekering

Contact

Voor vragen of verdere toelichting kan er contact opgenomen worden met Vera Potma (HR adviseur) via 06-26488004.