Zuyderland zoekt een

SEH-verpleegkundige in opleiding (24 – 36 upw, Sittard-Geleen en Heerlen)

Dienstverband

24-36 uur

Opleidingsniveau

HBO, HBO+

Standplaats

Onbekend

Werkvelden

Ziekenhuizen

Ben jij een verpleegkundige met ambitie voor acute zorg?
Zuyderland Medisch Centrum zoekt bevlogen SEH-verpleegkundigen (in opleiding of ervaren) die willen bijdragen aan hoogwaardige spoedeisende zorg. Wil jij een baan waarin geen dag hetzelfde is, je blijft leren én echt het verschil maakt voor de patiënt? Dan is deze functie iets voor jou.

Jouw nieuwe baan
 

Onze Spoedeisende Hulp-afdelingen in Sittard-Geleen en Heerlen zijn de toegangspoort tot ons moderne topklinisch ziekenhuis. Jaarlijks behandelen wij meer dan 50.000 patiënten. Je werkt in een innovatieve en inspirerende omgeving, direct naast de huisartsenpost. Beide SEH-locaties zijn volledig digitaal ingericht met een geavanceerd Elektronisch Patiënten Dossier (EPD) en Ziekenhuis Informatie Systeem (SAP), toegankelijk vanaf elke werkplek.

Als SEH-verpleegkundige behandel je patiënten met uiteenlopende en vaak complexe zorgvragen. Van acute trauma's tot spoedopnames: jij bent het eerste aanspreekpunt en levert snelle, deskundige zorg. Samen met artsen, verpleegkundigen en ondersteunende disciplines zorg je voor veilige, warme en professionele opvang van patiënten en hun naasten.

Jouw taken:

  • Verlenen van spoedeisende zorg in een dynamische setting;
  • Uitvoeren van triage, observatie en verpleegtechnische handelingen;
  • Voorbereiden van spoedopnames of begeleiding bij ontslag naar huis;
  • Begeleiden van familieleden en naasten;
  • Meedenken over kwaliteitsverbetering op de afdeling.


Wat neem je mee?
 

  • Een diploma verpleegkunde (niveau 4, 5 of 6) met minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis;
  • Je bent bereid de opleiding tot SEH-verpleegkundige te volgen (of bent al opgeleid);
  • IC- of CCU-aantekening is een pré, geen vereiste;
  • Je beschikt over stressbestendigheid en wilt jezelf blijven ontwikkelen;
  • Bereid om alle diensten te draaien, inclusief weekenden en feestdagen.

Wat krijg je ervoor terug?
 

  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een uitdagende en afwisselende baan in een STZ-ziekenhuis;
  • Een gemiddelde werkweek van minimaal 24 uur per week. Tijdens de opleiding werk je minimaal 28 uur en maximaal 32 uur per week;
  • Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag tijdens de weekenden en feestdagen;
  • Het salaris is ingeschaald in FWG 45 - 55, afhankelijk van jouw vooropleiding en vervolgopleiding. Als SEH-verpleegkundige verdien je maximaal € 5.084,- per maand bij een 36-urige werkweek. De CAO Ziekenhuizen is van toepassing.
  • Een aantrekkelijk vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%).
     

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
  • Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen;
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en leuke activiteiten.

 

Welkom in het team

Onze Spoedeisende Hulp is 24/7 bemand door een gepassioneerd team van SEH-verpleegkundigen (in opleiding), SEH-artsen KNMG en A(N)IOS. Dankzij onze twee locaties – Heerlen en Sittard-Geleen – werk je in een innovatieve en professionele omgeving waarin jij je kunt blijven ontwikkelen.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Inge Claessen (afdelingshoofd SEH) of Joeri Gilissen (manager SEH/AOA), via in.claessen@zuyderland.nl of j.gilissen@zuyderland.nl .

 Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Stan Beckers (recruiter), via st.beckers@zuyderland.nl.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.