Projectleider Vastgoed

Zorg jij voor veilige en comfortabele zorggebouwen? Als Projectleider Vastgoed coördineer je onderhoudsprojecten en werk je samen met aannemers om topkwaliteit te leveren. Enthousiast? Solliciteer nu en maak het verschil bij De Zorggroep!

Wat ga je doen?
Als Projectleider Vastgoed ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud en de instandhouding van onze zorggebouwen. Je zorgt ervoor dat de gebouwen aan alle kwaliteits- en veiligheidsnormen voldoen, zodat onze bewoners zich in een veilige, prettige omgeving bevinden.

Jouw werkzaamheden bestaan uit het coördineren van onderhoudsprojecten, van planning tot uitvoering, en het aansturen van aannemers en leveranciers. Ook stel je onderhoudsplannen en budgetten op in O-prognose, zorg je voor naleving van normen en wetgeving en overleg je regelmatig met de technische dienst en andere betrokkenen. Door jouw inzet verloopt alles op rolletjes en kunnen onze bewoners rekenen op een comfortabele leefomgeving.

Hoe zorgen wij voor jou?
Werken bij de Zorggroep betekent werken binnen een organisatie waar de bewoner centraal staat. Voor jou is de cao VVT van toepassing. Deze biedt marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling. Wij bieden een functie voor onbepaalde tijd. De omvang van het dienstverband bedraagt gemiddeld 32-36 uur per week en inschaling vindt plaats conform de cao VVT in FWG 55.

Dat jij er elke dag weer voor zorgt dat alles op rolletjes verloopt, is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:

• vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
• focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
• interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
• Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
• ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Projectleider Vastgoed?
Jij hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in bouwkunde, techniek of een vergelijkbare richting, en ervaring in een soortgelijke functie. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je projecten effectief te coördineren en collega’s te ondersteunen. Je bent proactief, oplossingsgericht en hebt kennis van wet- en regelgeving rondom gebouwbeheer en onderhoud.

Verder belangrijk:

• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie is een pre
• Ervaring met projectmatig werken

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf als onze nieuwe Projectleider Vastgoed? Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct via onze website of neem bij vragen contact op met Amanda Crombach via amanda.crombach@dezorggroep.nl.

Voor vragen over de procedure zit onze recruiter, Melanie Knoups via melanie.knoups@dezorggroep.nl voor je klaar.

Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, krijg je zo snel mogelijk een terugkoppeling en bij wederzijdse interesse nemen we telefonisch contact met je op om jouw ervaring en motivatie te bespreken. Ook zullen we je dan meenemen in de verdere procedure.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.