Opleidingsplaats verpleegkundig specialist GGZ | 32-36 uur | Venray

Verpleegkundige In Opleiding tot Specialist GGZ, 32-36 uur per week

Wij zijn op zoek naar ambitieuze verpleegkundigen die toe zijn aan de volgende stap in hun professionele ontwikkeling en de Master opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ (VS-GGZ) willen volgen.

In deze verdiepende praktijkopleiding (MSc) werk je 4 dagen per week als verpleegkundige in opleiding tot specialist (VIOS) en volg je 1 dag in de week cursorisch onderwijs bij de opleidingsinstelling GGZ-VS in Utrecht. Het lesgeld, de opleidingstijd (inclusief reiskosten 2e klasse openbaar vervoer) en verplichte literatuur worden door de Rooyse Wissel vergoed (op basis van een leer-/arbeidsovereenkomst).

Heb jij interesse in deze mooie kans en volgende stap in jouw verpleegkundige carrière? Reageer dan zo snel mogelijk.

Opleiding tot verpleegkundig specialist; iets voor jou?

Het curriculum is gebaseerd op drie pijlers die je opleiden tot een regiebehandelaar conform artikel 14 in de wet BIG. Deze drie pijlers zijn de volgende beroepscompetenties: Klinisch handelen (inclusief farmacotherapie), Wetenschap & Onderzoek en Innovatie & Implementatie. Als volleerd VS-GGZ kun je klinisch redeneren en diagnosticeren, somatisch onderzoek doen en medicatie voorschrijven binnen het eigen deskundigheidsgebied. Op het gebied van innovatie en onderzoek – op basis van evidence based practice – vervult de VS-GGZ een voortrekkersrol. Dit verbind je met directe patiëntenzorg, wat maakt dat je een belangrijke bijdrage levert aan kwaliteitsverbetering van deze zorg. Het geven van deskundigheidsbevordering en coaching aan andere professionals is ook één van de beroepsrollen. Zelfreflectie en je handelen daarop kunnen aanpassen is een essentieel onderdeel van de opleiding.

Om je daarbij te helpen is leertherapie onderdeel van de opleiding. Gedurende de opleiding werk je vanuit een groeiende zelfstandigheid onder supervisie van een leermeester op de afdeling. Na het succesvol afronden van de opleiding mag je je registreren als verpleegkundig specialist ggz in het specialismeregister (art. 14) van de Wet BIG.

Wat neem je mee?

• Je bent geregistreerd in het verpleegkundige beroepsregister, artikel 3 wet BIG
• Je bent in het bezit van een getuigschrift HBO verpleegkundige (bachelor degree)
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring (minimaal 0,8 fte) als verpleegkundige in de GGZ
• Je functioneert aantoonbaar bovengemiddeld
• Je hebt grote interesse in verpleegkundige ontwikkelingen binnen de GGZ en je zoekt verdieping
• Je bent bereid gedurende je opleidingsperiode om zowel in Brabant als Limburg werkzaam te zijn
• Beheersing van de Engelse taal

We vragen je een door jou samengesteld portfolio waaruit jouw aantoonbaar bovengemiddeld functioneren blijkt mee te sturen. Het samengestelde portfolio dient te voldoen aan de door GGZ-VS gestelde eisen. Kijk voor meer informatie hierover op de website van GGZ-VS.

Wat biedt de Rooyse Wissel jou?

• De opleiding duurt bij voltijds dienstverband drie jaar, waarbij jaarlijks in januari een wisseling van praktijkleerplaats plaatsvindt. Bij plaatsing wordt een zo gevarieerd mogelijk aanbod van settingen, doelgroepen en expertisegebieden aangeboden.
• Binnen het contract van 36 uur werk je 24 uur in de praktijk, is er 8 uur beschikbaar voor het volgen van de theoretische lessen en 4 uur vrij te besteden aan zelfstudie/innovatie (contract van 32 uur bespreekbaar maar betekent studie uitloop van ca. 6 maanden).
• Arbeidsvoorwaarden en salaris zijn volgens de CAO GGZ per 1 december 2024, schaal 55 (€3.760,- tot €4.977,- ). Let op: de aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer, tot een maximum van 120 kilometer per dag
• Jaarlijks een forensische bonus met een mooie opbouw regeling
• Na een positieve afronding van de studie en bij gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden is de intentie een contract aan te bieden in de functie van GGZ-VS (Regiebehandelaar of Hoofd behandeling).   

Interesse?

Indien je interesse hebt in deze vacature, dan kun je je schriftelijke sollicitatie voorzien van motivatie, curriculum vitae en portfolio bovengemiddeld functioneren sturen naar: solliciteren@derooysewissel.nl

Voorafgaand aan je sollicitatiegesprek krijg je een Engels artikel toegestuurd wat tijdens de sollicitatie besproken wordt. Na je sollicitatie bij de Rooyse Wissel krijg je toegang tot een digitaal dossier van de landelijke opleiding. Daar kun je een cv, motivatiebrief, BIG-registratienummer, kopie diploma en Portfolio bovengemiddeld (beschrijving eigen functioneren a.d.h.v. de CANMEDs) en verifieerbare bewijsstukken als pdf bestand uploaden.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Susan Bosman (opleider verpleegkundig specialisten de Rooyse Wissel), via mail (sbosman@derooysewissel.nl) of telefonisch (06-28420621)

De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.

Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.

De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.