Kinderarts-Neonatoloog

Wat ga je doen?

• Je wordt onderdeel van een enthousiast en collegiaal academisch team van neonatologen met de ambitie de neonatale zorg voortdurend te verbeteren en te vernieuwen.
• De werkzaamheden omvatten klinische neonatologie, inclusief diensten en transporten, neonatale follow-up en opleiding. Er bestaat verder de mogelijkheid bij interesse te participeren in onderwijs en/of wetenschap.

Wij bieden jou:

• een dynamische omgeving met hoogwaardige en familiegerichte patiëntenzorg
• een enthousiast en collegiaal team van neonatologen
• een groeiende en innoverende organisatie
• ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Op de NICU van het Maastricht UMC+ worden jaarlijks meer dan 300 patiënten opgenomen. De afdeling Neonatologie biedt academische zorg van excellente kwaliteit voor de opvang, behandeling en verpleging van premature en zieke pasgeborenen met momenteel 16 IC/HC bedden en 10 MC bedden. Binnen de neonatologie wordt innovatief klinisch en preklinisch wetenschappelijk onderzoek gedaan, waarbij neonatale neurologie en neonatale longziekten speerpunten zijn.

De afdeling Kindergeneeskunde van het MosaKids Kinderziekenhuis vervult een Euregionale topklinische en academische kindergeneeskunde functie, waarin alle kindergeneeskundige specialismen zijn vertegenwoordigd. De NICU wordt ondersteund door andere deelspecialismen, inclusief kinderchirurgie en kinderneurochirurgie, behalve ECMO en kindercardiochirurgie.

Meer weten over MosaKids en onze verhalen? Check dan onze website.

Wat vragen wij van jou?
Wij zoeken een enthousiaste neonatoloog of laatste jaars fellow, met interesse in een uitdagende academische positie. De kandidaat is leergierig, communicatief vaardig en flexibel. Wij verwachten een collega die oog heeft voor alle zorgverleners in ons team en zich samen met ons inzet voor een toekomstbestendige afdeling neonatologie in het Maastricht UMC+.

Wat verwachten wij van jou:

• een registratie tot neonatoloog (of bijna)
• een actieve bijdrage aan beleid, kwaliteit en organisatorische zaken
• een stressbestendige teamspeler met verbindende kwaliteiten

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 9.726,- en maximaal € 13.959,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 12 maanden voor gemiddeld 32 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met het hoofd van de afdeling neonatologie Dr. Danilo Gavilanes via danilo.gavilanes@mumc.nl of telefoonnummer 043-3877246. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op een samen met de kandidaten nader te bepalen tijdstip, vermoedelijk in januari 2025.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 14 januari.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.