Interim teamleider bedrijfsvoering wijkbegeleiding

Ben jij een ervaren interim teamleider binnen de zorg? Dan is onze functie van teamleider binnen onze begeleidingstak MET de wijk voor de teams Venray/Horst wellicht iets voor jou!

Ter versterking van ons team in Venray/Horst binnen onze begeleidingstak, MET de wijk zoeken we een ervaren verbindende teamleider bedrijfsvoering!

Sta je graag dicht bij jouw collega’s en heb je een duidelijke visie op de mogelijkheden om de zorg binnen de ggz wereld verder door te ontwikkelen? Dan komen we graag met jou in contact!

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het behalen van de bedrijfs- en zorgresultaten van jouw team(s). In deze rol geef je leiding aan een team van (ambulant) begeleiders. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de zorg en het zorgaanbod voor de cliënten wat voldoet aan geldende wet- en regelgeving en kwaliteitsnormen.

MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg. Als teamleider zet je de teams in hun kracht en werk je met ze samen aan hun doorontwikkeling en de verbetering van het begeleidingsaanbod.

Wat houdt de functie in?
Je geeft sturing en coaching in lijn met de visie van MET ggz aan je team(s) en stimuleert je team(s) om samen de best mogelijke zorg te verlenen en successen te behalen. Naast de HR, kwaliteitszorg en faciliterende zaken ben je voor je team(s) een sparringpartner, een luisterend oor en met jouw gevoel voor humor weet je zaken te relativeren. Je krijgt leiding van de directeur MET de wijk en werkt samen met je mede teamleiders bedrijfsvoering en inhoud binnen MET de wijk.

• Je geeft leiding aan één of meerdere team(s), waarbij je teamleden coacht en aanstuurt;
• Je stelt doelstellingen voor het team vast en deze staan in lijn met de visie van MET ggz. Daarbij zorg jij dat de begroting en budgetten niet overschreden worden;
• Borg en bevorder je de ondersteunende regelgeving en kwaliteitsprotocollen van de zorg/dienstverlening, evenals de veiligheid van cliënten en medewerkers. De geldende kwaliteitscriteria zijn helder en realiseerbaar binnen het team;
• Je zorgt dat het jaar- en teamplan actueel is, geborgd en passend bij de meerjarenstrategie van MET ggz;
• Je participeert in werving en selectietrajecten en draagt zorg voor een adequate personeelsbezetting;
• Je geeft uitvoering aan wet verbetering poortwachter en voert adequate verzuimbegeleiding;
• Je vertegenwoordigt MET de wijk in extern overleg en initieert, bouwt en onderhoudt actief contact met relevante stakeholders en klantrelaties;

MET jou
Je bent een teamleider met lef en een open vizier, weet draagvlak te creëren binnen je team(s) en bent in staat om in moeilijke tijden positief, toekomstgericht en sterk te blijven. In de afgelopen jaren heb je bovendien een breed netwerk opgebouwd. Je bent een echte kartrekker en je popelt om ons zorgaanbod binnen Limburg op de kaart te zetten. Samen bouwen we aan de verdere professionalisering van onze zorg, waarin jij graag je expertise deelt.

• Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding zorg en welzijn, bij voorkeur aangevuld met een diploma middel management;
• Je hebt kennis van managementtechnieken en meerdere jaren relevante ervaring;
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams binnen de zorg en bij voorkeur in de ggz;

MET ggz is er voor jou

• Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
• Budget in te zetten voor werk-privé balans;
• Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te schaffen (max. € 800 per 3 jaar);
• Sporten tegen een gereduceerd tarief (max € 600 per jaar);
• Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 60 (min. € 3541 en max. € 5335 bij een fulltime dienstverband);

MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.

Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

Informatie en solliciteren
Solliciteren gaat via de solliciteerknop op de website. Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen.
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met onze adviseurs werving & selectie.

Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.

Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.