Gespecialiseerd verpleegkundige Astma/COPD

Wat ga je doen?
Als gespecialiseerd verpleegkundige Astma/COPD werk je in een dedicated team samen met meerdere disciplines om de COPD/ Astma zorg vorm te geven. Je benadert de patiënt als actieve partner in zijn zorgproces.

Je beschikt derhalve over ervaring en goede communicatieve vaardigheden naar zowel de zorgvrager als de andere zorgverleners. Kwaliteit en veiligheid is voor jou een vanzelfsprekendheid.

Daarnaast ben je bereid relevante scholing te volgen voor de invulling en verdere ontwikkeling van de functie.

De zorglijn COPD/ Astma is steeds in ontwikkeling en er wordt van je verwacht een enthousiaste en innoverende bijdrage te leveren.

De longverpleegkundigen werken nauw samen met de longartsen. Daarnaast onderhouden zij contacten met de verpleegafdeling longziekten, de fysiotherapeut, de diëtiste, de maatschappelijk werkster, de longverpleegkundige van de thuiszorg, de praktijkondersteuners van de eerste lijn, en andere disciplines waarmee samengewerkt wordt. Hierin hebben de longverpleegkundigen, zo nodig, een doorverwijzende rol.

De niet-klinische longrevalidatie behoort eveneens tot je werkgebied.

De toekomst biedt de nodige uitdagingen op gebied van E-health, nieuwe organisatieontwikkelingen en het meedenken aan uitbouw van zorglijnen voor astma/COPD.

De COPD/ Astma verpleegkundigen zijn een klein collegiaal team dat samen de taken vervult en zorgen voor continuïteit. Dit betekent dat je een teamplayer bent die gedreven en betrokken is. Activiteiten zijn onder meer stoppen met roken poli, instructies verzorgen, ondersteuning 1e lijn, niet klinische longrevalidatie, Advance care planning, meewerken aan wetenschappelijk onderzoek.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Klantvriendelijkheid staat hoog in het vaandel van het MUMC+ en als medewerker van de polikliniek longziekten draag je eraan bij om een bezoek van patiënten aan onze polikliniek longziekten zo aangenaam mogelijk te maken.

Polikliniek Longziekten is een organisatorisch eenheid binnen het Centrum voor Chronische Zieken en vormt een eenheid met de afdeling Longfunctie wat betreft planning en organisatie van de patiëntenzorg.

Binnen de polikliniek Longziekten worden patiënten gezien die vanuit het specialisme Longziekten worden onderzocht en behandeld. Voorbeelden hiervan zijn COPD en astma, sarcoïdose, taaislijmziekten longembolie, spierziekten en longkanker.

Binnen de poli longziekten is een groep gespecialiseerd verpleegkundigen werkzaam in samenwerking met een verpleegkundig specialist vanuit de medische afdeling Longziekten met voor diverse taakgebieden. Een hiervan is COPD/ Astma zorg.

Wat vragen wij van jou?
Ben jij de gespecialiseerd verpleegkundige Astma/COPD:

• met een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma;
• die de opleiding heeft afgerond als longverpleegkundige of bereid is om deze opleiding nog te volgen. Hierover kan gesproken worden tijdens het sollicitatiegesprek;
• met aantoonbare ervaring en affiniteit met de COPD/ astma patiënten;
• met coachende en didactische vaardigheden;
• die patiënten kan coachen, in zijn eigen zorgproces;
• die bereid is om een aanvullende opleiding te volgen en zich verder te ontwikkelen;
• die zelfstandig en accuraat kan werken;
• met goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• die een flexibele werkhouding heeft;
• die stressbestendig is;
• die collegiaal en verantwoordelijk is;
• die goed kan samenwerken met alle andere disciplines;
• die kan coördineren en acteren in netwerken en samenwerkingsrelaties met ketenpartners?

Dan gaan wij voor jou!

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal €3.401,- en maximaal €4.816,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Vanaf 1 juli bedraagt het salaris minimaal €3.503,- en maximaal €4.960,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Indien de opleiding van Longverpleegkundige niet behaald is zal afhankelijk van opleiding en ervaring een passend aanbod worden gedaan.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Indien je binnen het MUMC+ werkzaam bent met een onbepaalde tijd contract behoud je deze.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Paul Bongaerts, hoofd Longfunctie bereikbaar op 043-3877226 of via p.bongaerts@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 11 april.