Functioneel applicatiebeheerder Afas

Wat is jouw rol

Binnen de Mutsaersstichting ben je als functioneel applicatiebeheerder Afas de sleutelfiguur voor het optimaal gebruik van de Afas-suite (Profit, Insite en Outsite). Je bent het aanspreekpunt voor vragen van gebruikers en beleidsbepalers. Vanuit jouw sterke communicatievaardigheden opereer je als buffer tussen de wensen van de organisatie en de softwareleverancier. Je stemt af met functionele beheerders binnen de genoemde disciplines om consistentie in en optimalisatie van de inrichting van AFAS te waarborgen.

Binnen het Mutsaersstichting worden projecten uitgevoerd die impact hebben op de inrichting van AFAS. In deze projecten ben je als projectleider verantwoordelijk voor de inrichting van AFAS.

Nieuwsgierig geworden? We vertellen je graag meer!

Wie zoeken wij

Vanuit je kennis van Afas en de organisatie draag je zorg voor een consistente en optimale inrichting van Afas. Je bent een verbinder die bruggen slaat tussen de wensen van de diverse disciplines, de mogelijkheden van Afas en de consistentie en toepasbaarheid binnen de organisatie. Je werkt en denkt op minimaal HBO niveau. Je hebt ruime ervaring met Afas en je bent thuis op de terreinen informatieanalyse, administratieve organisatie, ITIL-processen en testen van systemen. Je bent service- en oplossingsgericht, communicatief vaardig, gericht op samenwerking en analytisch sterk.

Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag.

Ons aanbod

Wil jij aan de slag in een ambitieuze, betekenisvolle en inspirerende werkomgeving? Dan is de Mutsaersstichting op zoek naar jou. Je komt terecht in een informele en dynamische organisatie waarin jouw talenten tot bloei kunnen komen.  Wij bieden een salaris tot maximaal € 4977,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functiegroep 55). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. Volgens cao GGZ ontvang je daarnaast 8% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Bovendien hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals deelname aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn, aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden, een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een reiskostenregeling en een laptop en telefoon.

Het gaat om een aanstelling van bepaalde tijd voor 16-24 uur per week.