Facturatiemedewerker (32 upw, locatie Sittard)

Kun jij uiterst nauwkeurig werken en wil je een bijdrage leveren in het optimaliseren van processen? Dan zij wij op zoek naar jou!

Jouw nieuwe baan

Binnen de Centrale Zorgadministratie (CZA) hebben wij als kerntaak het borgen van een juiste, volledige en tijdige registratie én facturatie van Diagnose Behandelcombinaties (DBC’s) en andere verrichtingen, bij zorgverzekeraars en andere klanten van Zuyderland. Het uitgangspunt is hierbij een eenmalige vastlegging aan de bron.
Samen met de medische professional, financiën en ICT bekijkt de CZA welke gegevens je moet registreren, welke je wilt registreren en welke mogelijkheden daartoe zijn. De zorgadministratie faciliteert daarbij het primaire proces en adviseert over de registratiewijzen.

We hebben ambitieuze plannen binnen Zuyderland en ook het jaarplan binnen de Zorgadministratie is uitdagend. De facturatie-afdeling wil processen optimaliseren en de retourinformatie terugdringen. Zie jij je zelf terug in dit profiel, dan zoeken we jou als verbindende collega in de functie van facturatiemedewerker.

Hieronder volgt een greep uit je taken:

• Je levert een bijdrage in de voorbereidingen en afhandelingen van facturaties;
• Je controleert en corrigeert gegevens omtrent de verzekering van patiënten;
• Je verwerkt gegevens die retour komen van zorgverzekeraars;
• Je verricht alle voorkomende administratieve handelingen rondom facturatie;
• Je beantwoordt telefonisch vragen van patiënten over hun rekening.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4 of hbo-opleiding.
• Ervaring met de DBC-systematiek is vereist.
• Je hebt administratieve ervaring in een zorg gerelateerde functie.
• Je hebt kennis en ervaring op gebied van zorgdeclaraties.
• We werken hard aan de toekomst van Zuyderland, maar vinden werkplezier een belangrijke randvoorwaarde, hierbij zijn we op zoek naar iemand die positieve energie kan leveren. 
• Je bent resultaatgericht, toont eigenaarschap en je hebt aandacht voor het proces en relatie.
• Je durft collega's aan te spreken.
• Je bent flexibel en op meerdere plekken binnen het team inzetbaar.

Wat krijg je van ons?

• Een prachtige werkomgeving met leuke collega's;
• Een werkweek van gemiddeld 32 uur;
• De mogelijkheid om meerdere dagen thuis te werken;
• Een bruto maandsalaris in FWG 40 van € 2.541, - tot € 3.658, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring;
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.  
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

De Centrale Zorgadministratie bestaat uit de afdelingen DBC-medewerkers, DBC-consulenten, Beleidsadviseurs, DBC-facturatie en Medische registratie. In totaliteit bestaan deze afdelingen uit ongeveer 50 FTE. De afdeling wordt aangestuurd door de manager Centrale Zorgadministratie en teamleider DBC-team en wordt gekenmerkt door een informele sfeer onderling in combinatie met een strakke sturing op het halen van voorgenomen doelstellingen.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor een juiste, volledige en tijdige registratie én facturatie van DBC’s.’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Carl de Bont, manager centrale zorgadministratie, telefoonnummer: 06-82768963, mail: c.debont@zuyderland.nl of met Sarra Cherni, stagiaire Recruitment, via s.cherni@zuyderland.nl .

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.