Coach

Wat ga je doen?
Als coach begeleid en ondersteun je teams en individuele medewerkers. Je analyseert coachvragen grondig en stelt heldere, haalbare doelen op, zowel op team- als individueel niveau. Met een doordacht actieplan help je gedragsveranderingen te realiseren en samenwerking te versterken.

Je stimuleert leiderschap, eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen de organisatie. Signalen binnen teams herken je snel en zet je om in gerichte acties. Daarnaast adviseer je leidinggevenden bij teamdynamiek en werk je nauw samen met de coördinerend woonbegeleider en locatiemanager.

Je coacht op alle niveaus en creëert draagvlak voor verandering. Ontwikkelbehoeften signaleer je en vertaal je naar gerichte coaching en training. Met jouw aanpak vergroot je betrokkenheid en eigenaarschap, terwijl je helder communiceert en effectief luistert. Zo bouw je aan een organisatie waarin iedereen zich gehoord en gemotiveerd voelt.

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau bij voorkeur aangevuld met een opleiding richting (team)coaching of de bereidheid deze te volgen.
• Je bent op de hoogte van de missie, visie en strategie van de organisatie ten behoeve van de vertaling naar concreet gewenst gedrag.
• Zelfstandigheid is vereist bij het coachen van teams en individuele medewerkers en bij het geven van gevraagd en ongevraagd advies.
• Je beschikt over sociale vaardigheden die zijn vereist bij de coaching van medewerkers zoals tact, luistervaardigheid, motiveren, het wekken van belangstelling, het overwinnen van weerstanden, overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden.
• Je beschikt over krachtige mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en weet de boodschap op een duidelijke manier over te brengen.

Wat bieden wij?

• Een brutosalaris in FWG 50 tussen de €3.253,86 en €4.480,21 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar waarvan de eerste maand geldt als wettelijke proeftijd. De intentie is om het dienstverband na het eerste jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Het aantal contracturen is bespreekbaar en er zijn mogelijkheden om hier flexibel mee om te gaan.
• Jaarlijks kun je genieten van 29 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Je bouwt vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) op.
• Een goede pensioenregeling bij PFZW.
• De mogelijkheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling d.m.v. trainingen of opleidingen.
• Je kunt gebruikmaken van het meerkeuzesysteem FiscFree. Hier kun je diverse producten of diensten met belastingvoordeel aanschaffen.

Solliciteren:
Je kunt solliciteren t/m zondag 13 april.

In de week van 14 april hoor je of je geselecteerd bent voor de sollicitatiegesprekken die op woensdag 23 april tussen 09:00 en 13:00 uur plaatsvinden. Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op donderdag 24 april.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Aäron Steps (Senior coach strategie & implementatie) via a.steps@vivantes.nl of via 0628361240.