Business Controller

Wil jij als Business Controller een essentiële rol spelen in een groeiende zorgorganisatie met een unieke visie op wonen en zorg? Gaat jouw hart sneller kloppen van maatschappelijke betrokkenheid? Binnen Nobamacare geven we hoogst persoonlijke zorg in een warme en vertrouwde omgeving, dat voelt als thuis.

Wij zijn aan het groeien en zoeken iemand die met ons mee willen groeien en het beste uit zichzelf wil halen en samen met onze collega’s een glimlach op het gezicht van de bewoners tovert. Hieraan kun jij een belangrijke bijdrage leveren!

Jouw rol als Business Controller

Onze teamcoaches op iedere locatie willen graag samen met jou kijken hoe ze de zorg op locatie nog beter kunnen maken. Samen voer je het gesprek over wat er nodig is. Zij kennen de collega’s en bewoners en jij ondersteunt en adviseert vanuit je cijfermatige en analytische blik en bent de sparringspartner die het verschil maakt!

Dit doe je samen met je collega’s van het supportteam en met jouw bedrijfsvoerings- en adviesvaardigheden ben je voor hen een inspiratiebron en ondersteunend in hun werkzaamheden en processen. In het supportteam hebben we alle expertise samengebracht op het gebied van HR, ICT en zorginhoud om op de locaties zo efficiënt mogelijk zorg te kunnen bieden. Hierbij hanteren we LEAN als gedachtegoed om zoveel mogelijk toegevoegde waarde voor onze bewoners te kunnen creëren.

Je fungeert als aanspreekpunt voor onze allround medewerker financiën en salaris. Samen zorgen jullie dat de cijfers tijdig, juist en volledig zijn, zodat we Power BI up-to-date hebben met stuurinformatie met als doel dat we hier het goede gesprek over kunnen voeren. Samen met de applicatiebeheerder AFAS, NEDAP/ONS is Power BI bij jou in goede handen en kun je dit verder brengen naar een hoger niveau.

Je maakt voor het managementteam maandelijks de managementrapportage waarin jij jouw bevindingen en de uitkomst van de gesprekken met teamcoaches verwerkt. Jij bent ook diegene die het verhaal mag doen naar de stakeholders zoals de RvC, bewonersraad en kernteam vanuit collega’s. Businesscases, beslisnotities en voorstellen voor nieuw beleid worden door jou gemaakt en voorgelegd aan het MT ter besluitvorming.

Je bent diegene die structuur aanbrengt en de planning & control cyclus verder vormgeeft, processen verbetert, zonder dat het bureaucratisch wordt.

Je schakelt makkelijk tussen cijfers, feiten en de collega’s op verschillende niveaus en kunt deze met jouw positieve mindset en energie aan elkaar verbinden.

Kortom een prachtige uitdagende functie waarin jij al je creativiteit, kennis, ambitie en energie kwijt kunt!

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde opleiding op HBO+ of WO-niveau in finance & control, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Ruime ervaring in financiële sturing, control en procesoptimalisatie
• Kennis van financiering in de zorgsector en de bijbehorende wet- en regelgeving is niet noodzakelijk, maar wel handig als je dit hebt
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe data te vertalen naar informatie en laagdrempelig begrijpelijke adviezen
• Een coachende en mensgerichte instelling: jij weet teamcoaches en andere collega’s op een inspirerende, begrijpelijke manier mee te nemen in de wereld van  bedrijfsvoering en bijbehorende processen
• Een enthousiaste, proactieve houding gericht op samenwerken
• Een gezonde dosis humor, positieve energie en een glimlach waar collega’s en bewoners blij van worden
• Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet op elke niveau de juiste ‘tone of voice’ te vinden

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een groeiende zorgorganisatie
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Veel ruimte en kansen voor persoonlijke ontwikkeling
• De mogelijkheid om echt impact te maken
• Een professioneel en gedreven (support-)team waarin samenwerking en samen leren erg belangrijk is.
• Informele en knusse werksfeer waarin werkgeluk voorop staat.
• Flexibiliteit in werktijden (24-36 uur per week in overleg)
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden FWG 60 (max € 5.733 ) op fulltime basis. 
• Vakantiegeld, eindejaarstuitkering, reiskosten conform cao.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden via Alleo en een maandelijks vitaliteitsbudget van de werkgever.

Ben jij klaar om jouw carrière een boost te geven en mee te bouwen aan onze organisatie? Stuur dan je sollicitatie naar info@nobamacare.nl en wie weet spreken we elkaar snel!

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Arnold  Wijngaarden, strategisch adviseur bedrijfsvoering a.i. via 043-2041251.

We ontvangen graag uiterlijk 5 mei je reactie

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure evenals een referentie onderzoek
Bij indiensttreding vragen we je om een VOG aan te leveren. Uiteraard vergoeden wij de kosten hiervan.